Отрывок: Антистрессовые программы в образовательном учреждении в значительной степени определяются усилиями управленцев по повышению уровня конфликтологической компетентности педагогических работников. Одним из действенных способов профилактики стрессовых и деструктивных конфликтных ситуаций в образовательном процессе являются обучающие тренинги по формированию конфликтологической культуры и конфликтологической ком...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorКалмыкова, О. Ю.-
dc.contributor.authorKalmykova, O. Yu.-
dc.contributor.authorКульметьев, Р. И.-
dc.contributor.authorKulmetev, R. I.-
dc.contributor.authorСоловова, Н. В.-
dc.contributor.authorSolovova, N. V.-
dc.date.accessioned2018-01-30 14:04:02-
dc.date.available2018-01-30 14:04:02-
dc.date.issued2017-
dc.identifierDspace\SGAU\20180117\66914ru
dc.identifier.citationКалмыкова О. Ю. Конфликтологическое консультирование в организации / О. Ю. Калмыкова, Р. И. Кульметьев, Н. В. Соловова // Математические модели современных экономических процессов, методы анализа и синтеза экономических механизмов. Актуальные проблемы и перспективы менеджмента организаций в России: сб. ст. XI Всерос. науч.-практ. конф. Вып. 11 / Ин-т проблем упр. им. В. А. Трапезникова Рос. акад. наук.; Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева, под ред. Д. А. Новикова – Самара: Изд-во СамНЦ РАН, 2017. - С. 245-251.ru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Matematicheskie-modeli-sovremennyh-ekonomicheskih-processov/KONFLIKTOLOGIChESKOE-KONSULTIROVANIE-V-ORGANIZACII-66914-
dc.description.abstractВ статье рассматриваются принципы и методы конфликтологического консультирования в организации. Авторами предлагается рассматривать конфликтологическое консультирование как способ эффективного разрешения конфликтных ситуаций в организационных структурах различного уровня и совершенствования социально-трудовых отношений в организации. This article discusses the principles and methods of conflictological counseling in organisation. The authors propose to consider conflictological counseling as a way to resolve conflicts effectively in the organisational structures at various levels and to improve social and labor relations in the organisation.ru
dc.language.isorusru
dc.publisherИзд-во СамНЦ РАНru
dc.subjectсоциальное взаимодействиеru
dc.subjectорганизационный конфликтru
dc.subjectконфликтологическое консультированиеru
dc.subjectконфликтологическая компетентностьru
dc.subjectуправленческая компетентностьru
dc.subjectтренингru
dc.subjectsocial interactionru
dc.subjectorganizational conflictru
dc.subjectconflictlogical counselingru
dc.subjectconflict competenceru
dc.subjectmanagerial competenceru
dc.subjecttrainingru
dc.subjectcognitive and metacognitive strategiesru
dc.titleКОНФЛИКТОЛОГИЧЕСКОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИru
dc.title.alternativeCONFLICTOlOGICAL COUNSELING IN ORGANISATIONru
dc.typeArticleru
dc.textpartАнтистрессовые программы в образовательном учреждении в значительной степени определяются усилиями управленцев по повышению уровня конфликтологической компетентности педагогических работников. Одним из действенных способов профилактики стрессовых и деструктивных конфликтных ситуаций в образовательном процессе являются обучающие тренинги по формированию конфликтологической культуры и конфликтологической ком...-
Располагается в коллекциях: Математические модели современных экономических процессов

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
Калмыкова_Кульметьев_Соловова_Статья.pdf471.92 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.