Отрывок: При этом трудовые правоотношения являются таковыми при наличии хотя бы одного или нескольких признаков в соответствии с п. 11 Рекомендации № 198. Также Верховный Суд РФ в издаваемых актах часто упоминает о признаках трудовых правоотношений. К ним относятся: личный характер прав и о...
Название : Возникновение трудовых отношений на основании фактического допущения к работе
Авторы/Редакторы : Кунчинина А. Д.
Осипова С. В.
Дата публикации : 2022
Библиографическое описание : Кунчинина, А. Д. Возникновение трудовых отношений на основании фактического допущения к работе / А. Д. Кунчинина ; науч. руководитель С. В. Осипова // LXXII молодежная научная конференция, посвященная 80-летию КуАИ-СГАУ-Самарского университета, 115-летию со дня рождения академика С. П. Королева : тезисы докладов / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; отв. ред. А. Б. Прокофьев, ред. М. А. Шлеенков. - Самара : Изд-во Самар. ун-та, 2022. - С. 164-165.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/LXXII-MOLODEZhNAYa-NAUChNAYa-KONFERENCIYa/Vozniknovenie-trudovyh-otnoshenii-na-osnovanii-fakticheskogo-dopusheniya-k-rabote-100870
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\510138
Ключевые слова: допущение к работе
обязанности работника
признаки трудовых правоотношений
права работника
Располагается в коллекциях: LXXII МОЛОДЁЖНАЯ НАУЧНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
978-5-7883-1820-2_2022-164-165.pdf578.55 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.