Отрывок: определить, как формируется «человеческий капитал»; 3. выявить особенности данного понятия, изучить способы накопления, развития и инвестирования. Решение поставленных задач предопределило выбор следующих методов исследования: 1. анализ; 2. синтез; 3. обобщение. По результатам проведенной работы был сделан вывод о том, что «человеческий капитал» играет одну из ведущих ролей в любой организации, так как является главным источником формирования идей о ...
Название : Сущность, факторы формирования и значение категории человеческий капитал
Авторы/Редакторы : Кермалов К. С.
Алайцева Т. В.
Дата публикации : 2022
Библиографическое описание : Кермалов, К. С. Сущность, факторы формирования и значение категории человеческий капитал / К. С. Кермалов ; науч. руководитель Т. В. Алайцева // LXXII молодежная научная конференция, посвященная 80-летию КуАИ-СГАУ-Самарского университета, 115-летию со дня рождения академика С. П. Королева : тезисы докладов / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; отв. ред. А. Б. Прокофьев, ред. М. А. Шлеенков. - Самара : Изд-во Самар. ун-та, 2022. - С. 129.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/LXXII-MOLODEZhNAYa-NAUChNAYa-KONFERENCIYa/Sushnost-faktory-formirovaniya-i-znachenie-kategorii-chelovecheskii-kapital-100818
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\509582
Ключевые слова: инвестирование
формирование человеческого капитала
человеческий капитал
Располагается в коллекциях: LXXII МОЛОДЁЖНАЯ НАУЧНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
978-5-7883-1820-2_2022-129.pdf570.83 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.