Отрывок: Также можно привести в пример сферы, которые отчасти являются полноценными профессиями 148 – духовенство. Представить робота в лице служителя церкви практиче- ски невозможно, как и деятеля искусства, что, кстати, становится очень популярным ремеслом. А вот представители бухгалтерии, многочи...
Название : | ПРОФЕССИИ БУДУЩЕГО В ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ |
Другие названия : | PROFESSIONS OF FUTURE IN THE DIGITAL ECONOMY |
Авторы/Редакторы : | Габганиева, С.Р. Gabganieva, S.R. |
Ключевые слова : | карьера профессии будущего цифровая экономика career professions of future digital economy |
Дата публикации : | 2018 |
Издательство : | АНО “Издательство СНЦ |
Библиографическое описание : | Габганиева С.Р. Профессии будущего в цифровой экономике / С.Р. Габганиева // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами: сборник научных трудов I Всероссийской научно-практической конференции (Самара, 20 декабря 2018 года) / отв. ред. Н.В. Соловова. – Самара: Изд-во “Издательство СНЦ”, 2018. – С. 145-150 |
Аннотация : | В статье рассматривается положение актуальных профессий в настоящее время. В условиях цифровой экономики необходимо обладать определенными компетенциями, чтобы занимать достойные и востребованные рабочие позиции. Состояние экономики в настоящее время показывает, что государство, компания и человек являются прямыми агентами глобальной системы изменений. Существует ряд «экономик знаний», в которых информация и человеческий капитал имеют самое большое значение и место. По прогнозам ученых машины займут до 75% рабочих мест. В работе выявлены профессии будущего и проведен анализ, действительно ли многие сферы стоят только за полной автоматизацией. The article deals with the current situation of current professions. In the context of the digital economy, it is necessary to have certain competencies to occupy worthy and popular working positions. The current state of the economy shows that the state, the company and the individual are direct agents of the global system of change. There are a number of «knowledge economies» in which information and human capital are of the greatest importance and place. According to scientists, the machines will take up to 75% of jobs. The paper identifies the profession of the future and analyzes whether many areas are only for full automation. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : | http://repo.ssau.ru/handle/Innovacionnye-strategii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami/PROFESSII-BUDUShEGO-V-CIFROVOI-EKONOMIKE-74572 |
Другие идентификаторы : | Dspace\SGAU\20190314\74572 |
Располагается в коллекциях: | Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами_p145-150.pdf | 721.67 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.