Отрывок: Следовательно, подпроцесс управления человеческим капиталом как составляющая часть подпроцесса управления персоналом организа- ции, используя средства и методы, способствуют более эффективному достижению целей, повышению конкурентоспособности организации. С точки зрения содержания подпроцесса управления человече- ским капиталом можно отметить, что данный подпроцесс распознает подходы управления персонал...
Название : ПОСТРОЕНИЕ ПОДПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
Другие названия : CONSTRUCTION MANAGEMENT PROCESS HUMAN THE ORGANIZATION'S
Авторы/Редакторы : Карпова, Т.П.
Karpova, T.P.
Ключевые слова : человеческий капитал
управление подпроцессом
управление персоналом
функции управления
задачи управления.
human capital
process management
personnel management
management functions
management tasks
Дата публикации : 2018
Издательство : АНО “Издательство СНЦ
Библиографическое описание : Карпова Т.П. Построение подпроцесса управления человеческим капиталом организации / Т.П. Карпова // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами: сборник научных трудов I Всероссийской научно-практической конференции (Самара, 20 декабря 2018 года) / отв. ред. Н.В. Соловова. – Самара: Изд-во “Издательство СНЦ”, 2018. – С. 72-78
Аннотация : Подпроцесс управления человеческим капиталом рассматривается как деятельность по формированию, поддержанию и развитию компетентного персонала и создания коллектива, обладающего высоким профессиональным потенциалом для реализации цели и стратегии организации. Представлена новая модель подпроцесса управления человеческим капиталом, реализующая все функции управленческого цикла. The process of human capital management is considered as an activity for the formation, maintenance and development of competent personnel and the creation of a team with high professional potential for the implementation of the organization's goals and strategies. A new model of the human capital management process, which implements all the functions of the management cycle, is presented.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Innovacionnye-strategii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami/POSTROENIE-PODPROCESSA-UPRAVLENIYa-ChELOVEChESKIM-KAPITALOM-ORGANIZACII-74529
Другие идентификаторы : Dspace\SGAU\20190314\74529
Dspace\SGAU\20190314\74529
Располагается в коллекциях: Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами_p072-078.pdf734.6 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.