Отрывок: Сейчас многие ор- ганизации стараются привлекать студентов на практику, тем самым вы- 264 являют наиболее перспективных, которым и предлагают трудоустрой- ство в организации. Кадровые агентства. Они за определенную плату помогают ор- ганизациям подобрать наиболее перспективных кандидатов. По сравнению с другими способами, кадровые агентства являются самыми затратными. Государственная служба занятости. Это подразделения службы занятости, у которых имеются...
Название : МЕТОДЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЮ
Другие названия : METHODS OF SELECTION OF PERSONNEL IN THE ORGANIZATION
Авторы/Редакторы : Гайнуллина, Г.Р.
Gainullina, G.R.
Ключевые слова : привлечение персонала
этапы отбора и набора персонала
способы привлечения персонала
эффективность источников привлечения
методы оценки
staff recruitment
stages of selection and recruitment
methods of recruitment
the efficiency of sources
assessment methods
Дата публикации : 2018
Издательство : АНО “Издательство СНЦ
Библиографическое описание : Гайнуллина Г.Р. Методы отбора персонала в организацию / Г.Р. Гайнуллина // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами: сборник научных трудов I Всероссийской научно-практической конференции (Самара, 20 декабря 2018 года) / отв. ред. Н.В. Соловова. – Самара: Изд-во “Издательство СНЦ”, 2018. – С. 260-267
Аннотация : В статье рассмотрены методы отбора персонала, используемые предприятиями, изучены достоинства и недостатки внутренних и внешних источников привлечения персонала. The article deals with personnel selection methods used by enterprises, studied the advantages and disadvantages of internal and external personnel to attract sources.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Innovacionnye-strategii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami/METODY-OTBORA-PERSONALA-V-ORGANIZACIU-74607
Другие идентификаторы : Dspace\SGAU\20190314\74607
Располагается в коллекциях: Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами_p260-267.pdf738.7 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.