Отрывок: Во-первых, для них не является обязательным прохожде- ние процедуры миграционной регистрации. Во-вторых, они обладают правом приглашения других иностранных граждан на территорию стра- ны проживания. В-третьих, они могут трудоустроиться, не учитывая квоты на выдачу разрешений трудовым мигрантам. И наконец, подоход- ный налог высококвалифицированного иностранного работника состав- ляет 13% вместо 30%. Еще одно направление инновационной ...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorМокеева Е. С.ru
dc.contributor.authorДворникова Ю. В.ru
dc.coverage.spatialтрудовые ресурсыru
dc.coverage.spatialэкономическое развитиеru
dc.coverage.spatialрынок трудаru
dc.coverage.spatialмиграцияru
dc.creatorМокеева Е. С., Дворникова Ю. В.ru
dc.date.issued2020ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\446932ru
dc.identifier.citationМокеева, Е. С. Инновационные экономические механизмы управления миграционными процессами в России / Е. С. Мокеева, Ю. В. Дворникова // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами : II Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 10 апр. 2020 г.) : сб. науч. тр. / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; отв. ред. Н. В. Соловова ; редкол.: Л. В. Иваненко, В. А. Васяйчева, О. В. Новоселова. - Самара : СНЦ РАН, 2020. - С. 149-152.ru
dc.language.isorusru
dc.sourceИнновационные стратегии управления человеческими ресурсами : II Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 10 апр. 2020 г.) : сб. науч. тр. - Текст : электронныйru
dc.titleИнновационные экономические механизмы управления миграционными процессами в Россииru
dc.typeTextru
dc.citation.epage152ru
dc.citation.spage149ru
dc.textpartВо-первых, для них не является обязательным прохожде- ние процедуры миграционной регистрации. Во-вторых, они обладают правом приглашения других иностранных граждан на территорию стра- ны проживания. В-третьих, они могут трудоустроиться, не учитывая квоты на выдачу разрешений трудовым мигрантам. И наконец, подоход- ный налог высококвалифицированного иностранного работника состав- ляет 13% вместо 30%. Еще одно направление инновационной ...-
Располагается в коллекциях: Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Стр.-149-152.pdf164.84 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.