Отрывок: Тесная взаимосвязь всех структурных звеньев позволяет обеспечивать быстрое прохождение ин- формации от продавца до генерального директора, что в свою очередь позволяет гибко и оперативно решать возникающие проблемы. 258 Проведя небольшое исследование, удалось выяснить, что наибо- лее часто встречающееся конфликтное расставание происходит с нару- шителями трудовой дисциплины. Наиболее распространенными нару- шения трудовой дисциплины являются: появление на р...
Название : АКТУАЛЬНОСТЬ ИССЛЕДОВАНИЯ КАДРОВЫХ РИСКОВ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПЕРСОНАЛА В ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Авторы/Редакторы : Щербинина, К.И.
Новоселова, О.В.
Ключевые слова : управление рисками
кадровые риски
увольнение сотрудника
структура управления
конфликтное расставание
санкции
прогнозируемые управляемые риски
Дата публикации : 2018
Издательство : АНО “Издательство СНЦ
Библиографическое описание : Щербинина К.И. Актуальность исследования кадровых рисков при увольнении персонала в торговой организации / К.И. Щербинина, О.В. Новоселова // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами: сборник научных трудов I Всероссийской научно-практической конференции (Самара, 20 декабря 2018 года) / отв. ред. Н.В. Соловова. – Самара: Изд-во “Издательство СНЦ”, 2018. – С. 256-259
Аннотация : В данной статье исследуется и анализируется появление кадровых рисков в процессе увольнения сотрудников вследствие конфликтной ситуации. Также приведены основные процедуры принятия верных решений во избежание неприятных разбирательств для организации.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Innovacionnye-strategii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami/AKTUALNOST-ISSLEDOVANIYa-KADROVYH-RISKOV-PRI-UVOLNENII-PERSONALA-V-TORGOVOI-ORGANIZACII-74606
Другие идентификаторы : Dspace\SGAU\20190314\74606
Располагается в коллекциях: Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами_p256-259.pdf712.69 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.