Отрывок: д. Нельзя исключать и гендерные особенности работы в дистанционном режиме [1]. Особое внимание следует обратить и на то, что условия самоизоляции и режим дистанционной работы первоначально явились шоком почти для всех категорий населения. Люди не были готовы к радикальным изменениям в основных жизненных сферах, поэтому для многих пе...
Название : Удаленный режим работы и прекаризация трудовых отношений
Авторы/Редакторы : Еремичева Е. Г.
Холчанская Н. В.
Дата публикации : 2021
Библиографическое описание : Еремичева, Е. Г. Удаленный режим работы и прекаризация трудовых отношений. - Текст : электронный / Е. Г. Еремичева, Н. В. Холчанская // Человек в информационном обществе : сб.материалов науч.-практ. междунар. конф., посвящ. 60-летию полёта в космос Ю. А. Гагарина (г. Самара, 28–30 апр. / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Соц.-гуманитар. фак. ; редкол.: пред. А. Ю. Нестеров, Н. В. Авдошина, А. Ю. Агафонов, Е. В. - 2021. - С. 98-101
Аннотация : Условия COVID-карантина стали причиной введения удаленного режима работы, ускорили темпы освоения цифровых технологий работниками почти всех сфер занятости. При работе на удаленке трудовые отношения характеризуются все большей неопределенностью и непрозрачностью правовых форм труда и зарплаты, индивидуализацией сознания работников, прекаризируются. Выводы сформулированы по результатам исследований ФОМа, собственного интервьюирования.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Chelovek-v-informacionnom-obshestve/Udalennyi-rezhim-raboty-i-prekarizaciya-trudovyh-otnoshenii-91639
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\466676
Ключевые слова: labor relations
remote work
precarization
COVID-карантин
COVID quarantine
трудовые отношения
удаленный режим работы
прекаризация трудовых отношений
Располагается в коллекциях: Человек в информационном обществе

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Стр.-98-101.pdf458.33 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.