Отрывок: ош. асимм. 0,337 0,464 0,464 Эксцесс -0,884 -0,832 -0,762 Ст. ош. эксцесса 0,662 0,902 0,902 Таблица 21 – Средние значения по ответам испытуемых по тесту «Диспозиционного оптимизма» М.Шейера и М.Карвера № Вопрос Общее Муж. Жен. 1 В неопределенных ситуациях я обычно верю, что все будет хорошо 2,5 2,3 2,6 2 Меня не очень легко вывесит из себя 3,5 2,4 4,5 3 От будущего я не жду ничего особенно хорошего 1,9 2,5 1,3 4 Я всегда во всем ищу позитив 2,4 1,3 3,...
Название : | Взаимосвязь увлеченности работой и удовлетворенности трудом |
Авторы/Редакторы : | Водовскова К. С. Зоткин Н. В. Шпунтова В. В. Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет) Социально-гуманитарный институт |
Дата публикации : | 2019 |
Библиографическое описание : | Водовскова, К. С. Взаимосвязь увлеченности работой и удовлетворенности трудом : вып. квалификац. работа по направлению подготовки "Психология" (уровень магистратуры) / К. С. Водовскова ; рук. работы Н. В. Зоткин; нормоконтролер В. В. Шпунтова ; Мин-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Соц.-гуманитар. - Самаpа, 2019. - on-line |
Аннотация : | Объект исследования: психологическая структура трудовой деятельности. Предмет исследования: удовлетворенность сотрудников трудовойдеятельностью. Цель исследования: изучить взаимосвязь степени развития личностныхресурсов и удовлетворенности сотрудников своей трудовой деятельностью. В процессе работы использованы пять психодиагностических методик:«Локус контроля» Е.Г. Ксенофонтова; «Тест диспозиционного оптимизма» М. Шейера и М. Карвера; «Утрехтская шкала увлеченности работой»В. Шауфели в адаптации Д.А.Кутузова; «Интегральная удовлетворенность трудом» А.Б. Батаршева; «Шкала общей самоэффективности» Р. Шварцера.В результате работы определено, что степень выраженности личностных ресурсов влияет на удовлетворенность сотрудников своей трудовой деятельностью; неудовлетворенность трудом связана с неудачами в работе, отсутствием достижений, полученных в процессе труда, отношениямежду сотрудниками, беспокойство о своем здоровье, уровень самокритики, а также готовность к ответственности за свою деятельность.Эффек |
Другие идентификаторы : | RU\НТБ СГАУ\ВКР20190412114539 |
Ключевые слова: | самоэффективность личностные ресурсы локус контроля оптимизм и карьера удовлетворенность трудом |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Водовскова_Ксения_Сергеевна_«Взаимосвязь_увлеченности_работой.pdf | 912.87 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.