Отрывок: Графическое представление этих данных представлено на рис. 7. 0 50 100 150 200 250 2017 2018 2019 2020 2021 С о о тн о ш ен и е м уж чи н и ж ен щ и н , че л . Год Мужчины, чел. Женщины, чел. 45 Рисунок 7 - Деление персонала Самарского отделения банка по возрастному признаку Весь рассматриваемый период возраст большей половины штат...
Название : Разработка программного обеспечения для автоматизации процесса набора персонала (на примере ПАО Сбербанк)
Авторы/Редакторы : Кондрашин В. И.
Кузнецова О. А.
Гераськин М. И.
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
Институт экономики и управления
Дата публикации : 2022
Библиографическое описание : Кондрашин, В. И. Разработка программного обеспечения для автоматизации процесса набора персонала (на примере ПАО Сбербанк) : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 38.03.05 "Бизнес-информатика" (уровень бакалавриата) / В. И. Кондрашин ; рук. работы О. А. Кузнецова ; нормоконтролер М. И. Гераськин ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т экономик. - Самара, 2022. - 1 файл (2,00 Мб). - Текст : электронный
Аннотация : Объект исследования – отдел подбора персонала в фирме,занимающейся банковской деятельностью (на примере ПАО Сбербанк).Предмет исследования – процесс набора персонала в ПАО Сбербанк.Цель работы – разработка программного обеспечения дляавтоматизации процесса набора персонала.Результатом выполненной работы стало ПО, позволившееавтоматизировать процесс набора персонала и улучшить показателидеятельности отдела.Разработанное программное обеспечение можно использовать в другойорганизации, где есть отдел подбора персонала
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Razrabotka-programmnogo-obespecheniya-dlya-avtomatizacii-processa-nabora-personala-na-primere-PAO-Sberbank-99753
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\ВКР20220923105001
Ключевые слова: автоматизация процессов
банки
кадровые отделы
математические отделы
набор персонала
персонал
разработка программного обеспечения
экономические эффекты
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы




Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.