Отрывок: 20 человек в 2020 году, при 15 человеках за 2018 год. Что касается выбывших работников, то этот показатель примерно одинаков во все годы. Наблюдается лишь небольшой прирост в последний 37 год. 3 выбывших за 2018 и 2019 годы, и 4 выбывших за 2020 год. Одной из причин является наличие молодых спец...
Название : Разработка информационной системы первичного отбора персонала (на примере ПАО Сбербанк)
Авторы/Редакторы : Адумян О. С.
Ростова Е. П.
Гераськин М. И.
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
Институт экономики и управления
Дата публикации : 2021
Библиографическое описание : Адумян, О. С. Разработка информационной системы первичного отбора персонала (на примере ПАО Сбербанк) : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 38.03.05 "Бизнес-информатика" (уровень бакалавриата) / О. С. Адумян ; рук. работы Е. П. Ростова ; нормоконтролер М. И. Гераськин ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т экономики и у. - Самара, 2021. - on-line
Аннотация : Объект исследования – ПАО Сбербанк.Предмет исследования – система отбора персонала в ПАО Сбербанк.Цель работы - разработка информационной системы отбора персонала,позволяющая повысить эффективность первичного отбора, а такжесэкономить трудовые, временные и финансовые ресурсы.Применение разработанной автоматизированной системы способствуетсовершенствованию системы отбора персонала в ПАО Сбербанк:осуществляется автоматизированный отбор персонала на вакантнуюдолжность.Разработанная информационная система может быть использована влюбой организации, где производится приём на работу.
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\ВКР20210729144410
Ключевые слова: экономия ресурсов
экономическая эффективность
информационные системы
отбор персонала
отдел кадров
рекрутинг
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы




Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.