Отрывок: На первом организационном уровне находятся: генеральный директор. Генеральный директор является высшим органом на предприятии. генеральный директор управляет сотрудниками ООО «Мир ковки». Стремится к тому, чтобы каждый департамент выполнял возложенные на него функции; генеральный директор несет ответственность за делегирование ответственности ООО «Мир ковки» всем о...
Название : | Проектирование организационной культуры, как элемента мотивации персонала (на примере ООО «Мир Ковки») |
Авторы/Редакторы : | Аларкон А. Р. Горелова Н. Ю. Лапа Е. А. Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет) Институт экономики и управления |
Дата публикации : | 2020 |
Библиографическое описание : | Аларкон, А. Р. Проектирование организационной культуры, как элемента мотивации персонала (на примере ООО «Мир Ковки») : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 38.03.02 "Менеджмент" (уровень бакалавриата) / А. Р. Аларкон ; рук. работы Н. Ю. Горелова ; нормоконтролер Е. А. Лапа ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т экономики и упр. - Самара, 2020. - on-line |
Аннотация : | Предметом исследования является система управленческих,экономических и организационных отношений, связанных спроектированием организационной культуры.Объектом исследования является ООО «Мир ковки».Целью данной работы является совершенствование элементоворганизационной культуры, описание ограничений и проблем, с которымисталкиваются менеджеры в современной внешней среде и описание текущейситуации ООО «Мир ковки».В процессе работы использованы различные методы стратегическогоанализа, а также организационный инструментарий разработки проекта.В работе обоснована необходимость разработки развития организации,определено его содержание и этапы разработки. Проведенные расчетысвидетельствуют об экономической обоснованности и эффективностиразработанного проекта развития ООО «Мир ковки». |
Другие идентификаторы : | RU\НТБ СГАУ\ВКР20201210143618 |
Ключевые слова: | разработка проекта проектирование организационной культуры организационно-экономический анализ деятельности мотивация персонала стимулирование персонала |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Аларкон_Алтамирано_Рой_Константино_Проектирование_организационной_культуры,.pdf | 968.25 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.