Отрывок: На первом организационном уровне находятся: генеральный директор. Генеральный директор является высшим органом на предприятии.  генеральный директор управляет сотрудниками ООО «Мир ковки». Стремится к тому, чтобы каждый департамент выполнял возложенные на него функции;  генеральный директор несет ответственность за делегирование ответственности ООО «Мир ковки» всем о...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorАларкон А. Р.ru
dc.contributor.authorГорелова Н. Ю.ru
dc.contributor.authorЛапа Е. А.ru
dc.contributor.authorМинистерство науки и высшего образования Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)ru
dc.contributor.authorИнститут экономики и управленияru
dc.coverage.spatialразработка проектаru
dc.coverage.spatialпроектирование организационной культурыru
dc.coverage.spatialорганизационно-экономический анализ деятельностиru
dc.coverage.spatialмотивация персоналаru
dc.coverage.spatialстимулирование персоналаru
dc.creatorАларкон А. Р.ru
dc.date.issued2020ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20201210143618ru
dc.identifier.citationАларкон, А. Р. Проектирование организационной культуры, как элемента мотивации персонала (на примере ООО «Мир Ковки») : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 38.03.02 "Менеджмент" (уровень бакалавриата) / А. Р. Аларкон ; рук. работы Н. Ю. Горелова ; нормоконтролер Е. А. Лапа ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т экономики и упр. - Самара, 2020. - on-lineru
dc.description.abstractПредметом исследования является система управленческих,экономических и организационных отношений, связанных спроектированием организационной культуры.Объектом исследования является ООО «Мир ковки».Целью данной работы является совершенствование элементоворганизационной культуры, описание ограничений и проблем, с которымисталкиваются менеджеры в современной внешней среде и описание текущейситуации ООО «Мир ковки».В процессе работы использованы различные методы стратегическогоанализа, а также организационный инструментарий разработки проекта.В работе обоснована необходимость разработки развития организации,определено его содержание и этапы разработки. Проведенные расчетысвидетельствуют об экономической обоснованности и эффективностиразработанного проекта развития ООО «Мир ковки».ru
dc.format.extentЭлектрон. дан. (1 файл : 0,9 Мб)ru
dc.titleПроектирование организационной культуры, как элемента мотивации персонала (на примере ООО «Мир Ковки»)ru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkУ9(2)21ru
dc.subject.rugasnti82.15ru
dc.textpartНа первом организационном уровне находятся: генеральный директор. Генеральный директор является высшим органом на предприятии.  генеральный директор управляет сотрудниками ООО «Мир ковки». Стремится к тому, чтобы каждый департамент выполнял возложенные на него функции;  генеральный директор несет ответственность за делегирование ответственности ООО «Мир ковки» всем о...-
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Аларкон_Алтамирано_Рой_Константино_Проектирование_организационной_культуры,.pdf968.25 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть  
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.