Отрывок: Переменные, значимо связанные с выгоранием, подразделяются на организационные, ролевые и индивидуальные характеристики, которые влияют на: - восприятие субъектом своей профессиональной роли и организации; - ответную реакцию на это восприятие; - реакцию организации на симптомы, проявляющиеся у работника (на третьей стадии), которые затем могут привести к последствиям, обозна...
Название : Взаимосвязь синдрома эмоционального выгорания с готовностью обучения у молодых специалистов в профессиях типа «человек-человек».
Авторы/Редакторы : Столярова В. М.
Титков И. С.
Мокраусов И. В.
Министерство образования и науки России
Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
Дата публикации : 2016
Библиографическое описание : Столярова, В. М. Взаимосвязь синдрома эмоционального выгорания с готовностью обучения у молодых специалистов в профессиях типа «человек-человек». : вып. квалификац. работа по спец. "Психология" / В. М. Столярова ; рук. работы И. С. Титков; рец. И. В. Мокраусов ; Минобрнауки России, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Психол. фак-т, Каф. психологии развития. - Самара, 2016. - on-line
Аннотация : Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников. Цель: определить взаимосвязь синдрома эмоционального выгорания с готовностью к обучению у молодых специалистов в профессиях типа «человек-чело
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\ВКР20161117163842
Ключевые слова: профессии типа человек-человек
готовность к обучению
молодые специалисты
синдром эмоционального выгорания (СЭВ)
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы




Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.