Репозиторий Самарского университета

Отрывок: Положительными сторонами кадровой политики ООО «ПКС» является ее наличие, стремление к ее усовершенствованию, постоянное анализирование трудовых ресурсов на предприятии Отрицательными сторонами кадровой политики ООО «ПКС» является: - малая численности отдела кадров для оповещения всех кадровых аспектов; - отсутствие целостной структуры кадровой политики; - влияние работников на прием кадров (родственники, друзья). ООО «ПКС» не ставит своей целью концентрацию своей деят...

Название :	Совершенствование системы стимулирования продаж товаров для дома на примере ООО «ПКС»
Авторы/Редакторы :	Моисейчева Е. С. Харченко Н. П. Хасанова Ю. А. Коскюк О. О. Министерство образования и науки Российской Федерации Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
Дата публикации :	2017
Библиографическое описание :	Моисейчева, Е. С. Совершенствование системы стимулирования продаж товаров для дома на примере ООО «ПКС» : вып. квалификац. работа по спец. "Менеджмент" / Е. С. Моисейчева ; рук. работы Н. П. Харченко; конс. Ю. А. Хасанова; рец. О. О. Коскюк ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Фак-т заоч. - Самара, 2017. - on-line
Другие идентификаторы :	RU\НТБ СГАУ\ВКР20170609105057
Ключевые слова:	стимулирование продаж система стимулирования продаж товаров расчет социально-экономической эффективности мероприятий финансово-хозяйственная деятельность организации продажа товаров для дома
Располагается в коллекциях:	Выпускные квалификационные работы

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.