Репозиторий Самарского университета

Отрывок: Самара; Кодекс корпоративной этики ПАО «Альфа-Банк». Профессиональный подбор в ПАО «Альфа-банк» в г. Самара включает следующие основные этапы: 1. Ответственный за подбор сотрудник подразделения (далее Заказчик) об- суждает целесообразность поиска нового сотрудника с Руководителем по рабо- те с персоналом Блока подразделений (далее HR BP). 2. Заказчик проверяет наличие свободной штатной единицы, базовое еже- месячное вознаграждение (далее БЕВ) и название должности для нового со- тру...

Название :	Совершенствование процесса подбора персонала (на примере ПАО «Альфа-Банк» операционного офиса «Самарского» в г.Самара филиала «Нижегородского» ПАО «Альфа-Банк»)
Авторы/Редакторы :	Нерсесян А. М. Чудасова Л. А. Иваненко Л. В. Министерство образования и науки Российской Федерации Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
Дата публикации :	2016
Библиографическое описание :	Нерсесян, А. М. Совершенствование процесса подбора персонала (на примере ПАО «Альфа-Банк» операционного офиса «Самарского» в г.Самара филиала «Нижегородского» ПАО «Альфа-Банк») : вып. квалификац. работа по спец. "Управление персоналом" / А. М. Нерсесян ; рук. работы Л. А. Чудасова; рец. Л. В. Иваненко ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Фак-т гос. упр., Каф. упр. челове. - Самаpа, 2016. - on-line
Другие идентификаторы :	RU\НТБ СГАУ\ВКР20170727122940
Ключевые слова:	подбор персонала система управления персоналом банковская сфера
Располагается в коллекциях:	Выпускные квалификационные работы

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.