Отрывок: Сотрудники, ориентированные на труд, все время используют для того, чтобы что-то сделать, не жалея выходных дней, отпуска и так далее. Труд приносит им больше радостей и удовольствия, чем какие-то иные занятия. Сотрудники, ориентирующиеся на результат, - одни из самых надежных. Они могут достигать результата в своей деятельности вопреки суете, помехам, неудачам. Проанализировав полученные результаты, мы можем говорить о наличии в данной г...
Название : Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования работников на предприятии (на примере ООО «МЕТРО Кэш энд Керри»)
Авторы/Редакторы : Витенштейн Г. А.
Османкин Н. Н.
Аносова Л. Н.
Министерство образования и науки Российской Федерации
Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
Институт экономики и управления
Дата публикации : 2017
Библиографическое описание : Витенштейн, Г. А. Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования работников на предприятии (на примере ООО «МЕТРО Кэш энд Керри») : вып. квалификац. работа по спец. "Менеджмент" / Г. А. Витенштейн ; рук. работы Н. Н. Османкин; конс. Л. Н. Аносова ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т экономики и упр., Каф. мен. - Самара, 2017. - on-line
Аннотация : В ходе выпускной квалификационной работы была рассмотрена система мотивации сотрудников организации ООО «Метро Кэш энд Керри». Целью работы являлась оценка системы стимулирования и разработка мероприятий по их совершенствованию. Были рассмотрены различные методы стимулирования персонала, описанные в зарубежной и отечественной литературе. Так же был проведен анализ финансовой устойчивости организации и SWOT-анализ компании ООО «Метро Кэш энд Керри», так же был проведен анализ конкурентно среды в г.Самара среди продуктовых сетей. В результате проведенных исследований были разработаны мероприятия по улучшению системы мотивации персонала в организации и увеличению объемов продаж компании ООО «Метро кэш энд Керри».
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\ВКР20180330165903
Ключевые слова: SWOT-анализ
система стимулирования персонала
система мотивации сотрудников
финансово-экономический анализ
формирование поля корневых пррблем
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы




Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.