Отрывок: Сотрудники, ориентированные на труд, все время используют для того, чтобы что-то сделать, не жалея выходных дней, отпуска и так далее. Труд приносит им больше радостей и удовольствия, чем какие-то иные занятия. Сотрудники, ориентирующиеся на результат, - одни из самых надежных. Они могут достигать результата в своей деятельности вопреки суете, помехам, неудачам. Проанализировав полученные результаты, мы можем говорить о наличии в данной г...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorВитенштейн Г. А.ru
dc.contributor.authorОсманкин Н. Н.ru
dc.contributor.authorАносова Л. Н.ru
dc.contributor.authorМинистерство образования и науки Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)ru
dc.contributor.authorИнститут экономики и управленияru
dc.coverage.spatialSWOT-анализru
dc.coverage.spatialсистема стимулирования персоналаru
dc.coverage.spatialсистема мотивации сотрудниковru
dc.coverage.spatialфинансово-экономический анализru
dc.coverage.spatialформирование поля корневых пррблемru
dc.creatorВитенштейн Г. А.ru
dc.date.issued2017ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20180330165903ru
dc.identifier.citationВитенштейн, Г. А. Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования работников на предприятии (на примере ООО «МЕТРО Кэш энд Керри») : вып. квалификац. работа по спец. "Менеджмент" / Г. А. Витенштейн ; рук. работы Н. Н. Османкин; конс. Л. Н. Аносова ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т экономики и упр., Каф. мен. - Самара, 2017. - on-lineru
dc.description.abstractВ ходе выпускной квалификационной работы была рассмотрена система мотивации сотрудников организации ООО «Метро Кэш энд Керри». Целью работы являлась оценка системы стимулирования и разработка мероприятий по их совершенствованию. Были рассмотрены различные методы стимулирования персонала, описанные в зарубежной и отечественной литературе. Так же был проведен анализ финансовой устойчивости организации и SWOT-анализ компании ООО «Метро Кэш энд Керри», так же был проведен анализ конкурентно среды в г.Самара среди продуктовых сетей. В результате проведенных исследований были разработаны мероприятия по улучшению системы мотивации персонала в организации и увеличению объемов продаж компании ООО «Метро кэш энд Керри».ru
dc.format.extentЭлектрон. дан. (1 файл : 0,9 Мб)ru
dc.titleРазработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования работников на предприятии (на примере ООО «МЕТРО Кэш энд Керри»)ru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkУ9(2)24ru
dc.subject.rugasnti06.77ru
dc.textpartСотрудники, ориентированные на труд, все время используют для того, чтобы что-то сделать, не жалея выходных дней, отпуска и так далее. Труд приносит им больше радостей и удовольствия, чем какие-то иные занятия. Сотрудники, ориентирующиеся на результат, - одни из самых надежных. Они могут достигать результата в своей деятельности вопреки суете, помехам, неудачам. Проанализировав полученные результаты, мы можем говорить о наличии в данной г...-
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы




Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.