Отрывок: еализация программы психологических тренингов личностного роста, сплочения, командных тренингов;  постоянный контроль рабочего графика и уровня нагрузок с целью его корректировки с учетом личностных особенностей персонала (в со- дружестве со специалистом по предупреждению стрессов);  разработка критериев эффективности для каждого вида персонала;  проведение курсов повышения квалификации персонала по каждой специальности не реже двух раз в год;  индивидуальное психологическое конс...
Название : Организация профессиональной, психофизиологической и социально-психологической адаптации личности в коллективе (на примере Самарский филиал НКО «Инкахран» (АО))
Авторы/Редакторы : Маркина Е. М.
Николаева С. В.
Министерство образования и науки Российской Федерации
Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
Институт экономики и управления
Дата публикации : 2017
Библиографическое описание : Маркина, Е. М. Организация профессиональной, психофизиологической и социально-психологической адаптации личности в коллективе (на примере Самарский филиал НКО «Инкахран» (АО)) : вып. квалификац. работа по спец. "Управление персоналом" / Е. М. Маркина ; рук. работы С. В. Николаева ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т экономики и упр., Каф. упр. человеч. ресурсами. - Самаpа, 2017. - on-line
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\ВКР20170714131258
Ключевые слова: организационно-функциональный анализ предприятия
кадровая политика
адаптация личности в коллективе
адаптационный комплекс на предприятии
трудовая адаптация персонала
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы




Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.