Отрывок: еализация программы психологических тренингов личностного роста, сплочения, командных тренингов;  постоянный контроль рабочего графика и уровня нагрузок с целью его корректировки с учетом личностных особенностей персонала (в со- дружестве со специалистом по предупреждению стрессов);  разработка критериев эффективности для каждого вида персонала;  проведение курсов повышения квалификации персонала по каждой специальности не реже двух раз в год;  индивидуальное психологическое конс...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorМаркина Е. М.ru
dc.contributor.authorНиколаева С. В.ru
dc.contributor.authorМинистерство образования и науки Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)ru
dc.contributor.authorИнститут экономики и управленияru
dc.coverage.spatialорганизационно-функциональный анализ предприятияru
dc.coverage.spatialкадровая политикаru
dc.coverage.spatialадаптация личности в коллективеru
dc.coverage.spatialадаптационный комплекс на предприятииru
dc.coverage.spatialтрудовая адаптация персоналаru
dc.creatorМаркина Е. М.ru
dc.date.issued2017ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20170714131258ru
dc.identifier.citationМаркина, Е. М. Организация профессиональной, психофизиологической и социально-психологической адаптации личности в коллективе (на примере Самарский филиал НКО «Инкахран» (АО)) : вып. квалификац. работа по спец. "Управление персоналом" / Е. М. Маркина ; рук. работы С. В. Николаева ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т экономики и упр., Каф. упр. человеч. ресурсами. - Самаpа, 2017. - on-lineru
dc.format.extentЭлектрон. дан. (1 файл : 1,9 Мб)ru
dc.titleОрганизация профессиональной, психофизиологической и социально-психологической адаптации личности в коллективе (на примере Самарский филиал НКО «Инкахран» (АО))ru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkУ9(2)212.1/4ru
dc.subject.rugasnti06.81ru
dc.textpartеализация программы психологических тренингов личностного роста, сплочения, командных тренингов;  постоянный контроль рабочего графика и уровня нагрузок с целью его корректировки с учетом личностных особенностей персонала (в со- дружестве со специалистом по предупреждению стрессов);  разработка критериев эффективности для каждого вида персонала;  проведение курсов повышения квалификации персонала по каждой специальности не реже двух раз в год;  индивидуальное психологическое конс...-
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Маркина_Екатерина_Михайловна_Организация_профессиональной,_психофизиологической.pdf1.97 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть  
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.