Отрывок: Конкуренция персонала должна иметь заданные корпоративной культурой четкие правила и быть направлена на достижение общих целей. Когда внутренняя конкуренция станет контролируемой, предсказуемой и конструктивной, сотрудники будут стремиться победить друг друга честным путем, прилагая максимальные самостоятельные усилия. Голубой океан в...
Название : СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ГОЛУБОМ И АЛОМ ОКЕАНАХ
Авторы/Редакторы : Дик, А.Н.
Дата публикации : Янв-2020
Издательство : Издательство Самарского университета
Библиографическое описание : Дик А.Н. СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ГОЛУБОМ И АЛОМ ОКЕАНАХ / А.Н. Дик // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (18-23 ноября 2019 г.). Выпуск 20 . В 2 ч. / Самар. нац.-исслед. ун-т им. С. П. Королева; под общ. ред. О.В. Павлова. – Самара: Самар. ун-т., 2020. – Ч. – С. 310-314
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/STRATEGII-UPRAVLENIYa-PERSONALOM-V-GOLUBOM-I-ALOM-OKEANAH-81800
Другие идентификаторы : Dspace\SGAU\20200129\81800
Располагается в коллекциях: Управление организационно-экономическими системами

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
20 семинар 2 часть-310-314.pdf671.01 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.