Отрывок: 2). Рисунок 2. Структура формирования модели компетенций Преимущество оценки персонала на основе компетентностного подхода заключается в том, что благодаря модели компетенций мы можем оценить сотрудника не только согласно должностным требованиям, которые составляют профиль должности и компетенциям, являющимся показателем соответствия сотрудника параметрам должности, но и личным качествам т.е. на основе поведенческих индикаторов, которые я...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorСаплякова, А.А.-
dc.date.accessioned2022-01-28 10:16:49-
dc.date.available2022-01-28 10:16:49-
dc.date.issued2022-01-
dc.identifierDspace\SGAU\20220125\95417ru
dc.identifier.citationСаплякова А.А. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА: КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД / А.А. Саплякова // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (22 – 27 ноября 2021 г.). Выпуск 22. / Под общ. ред. Д.Ю. Иванова. Самар. ун-т. Самара, 2022. 480 с.- С. 148-152ru
dc.identifier.isbn978-5-6041890-5-4-
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/SOVREMENNYE-TENDENCII-V-OCENKE-PERSONALA-KOMPETENTNOSTNYI-PODHOD-95417-
dc.language.isorusru
dc.publisherИздательство Самарского университетаru
dc.titleСОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА: КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОДru
dc.typeArticleru
dc.textpart2). Рисунок 2. Структура формирования модели компетенций Преимущество оценки персонала на основе компетентностного подхода заключается в том, что благодаря модели компетенций мы можем оценить сотрудника не только согласно должностным требованиям, которые составляют профиль должности и компетенциям, являющимся показателем соответствия сотрудника параметрам должности, но и личным качествам т.е. на основе поведенческих индикаторов, которые я...-
Располагается в коллекциях: Управление организационно-экономическими системами

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
978-5-6041890-5-4_2022-148-152.pdf861.32 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.