Отрывок: Для того чтобы реализовать вышесказанное, следует расширить должностные обязанностиHR менеджеров, дополнив их следующим: 1. Планирование персонала – это является главной задачей отдела по управлению персоналом. Данная задача должна решаться в рамках вектора стратегического развития организации. 2. Обучение сотрудников. Как пока...
Название : | СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ |
Авторы/Редакторы : | Яшина, О.И. |
Дата публикации : | 2021 |
Издательство : | Издательство Самарского университета |
Библиографическое описание : | Яшина О.И. СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ / О.И. Яшина // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (23 - 28 ноября 2020 г.). Выпуск 21 . В 2 ч. / Самар. нац.-исслед. ун-т им. С. П. Королева; под общ. ред. Д.Ю. Иванова. – Самара: Самар. ун-т., 2021. – Ч. 1 – С. 228-232 |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : | http://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/SOVREMENNYE-METODY-SOVERShENSTVOVANIYa-KADROVOI-POLITIKI-ORGANIZACII-86913 |
Другие идентификаторы : | Dspace\SGAU\20210113\86913 |
Располагается в коллекциях: | Управление организационно-экономическими системами |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
21 семинар 1 часть-228-232.pdf | 541.82 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.