Отрывок: 2. Стрессовый характер работы O – OPPORTUNITIES 1. Вузы, ведущие подготовку по профильным специальностям. 2. Новые технологии и инструменты поиска и привлечения сотрудников. T – THREATS 1. Ограниченности активных соискателей на рынке труда. 0 2 4 6 8 10 12 14 2017 2018 2019 2020 18-27 28-40 41-55 181 Проанализировав кадровый потенциал организации ООО «НПО «Эксперт», можно сделать вывод, что численность работников растет с каждым годом, сотрудники облада...
Название : СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ НА ОСНОВЕ ВНЕДРЕНИЯ МЕНЕДЖМЕНТА ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ
Авторы/Редакторы : Мамась, Я.Д.
Дата публикации : 2021
Издательство : Издательство Самарского университета
Библиографическое описание : Мамась Я.Д. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ НА ОСНОВЕ ВНЕДРЕНИЯ МЕНЕДЖМЕНТА ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ / Я.Д. Мамась // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (23 - 28 ноября 2020 г.). Выпуск 21 . В 2 ч. / Самар. нац.-исслед. ун-т им. С. П. Королева; под общ. ред. Д.Ю. Иванова. – Самара: Самар. ун-т., 2021. – Ч. 1 – С. 177-183
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/SOVERShENSTVOVANIE-SISTEM-UPRAVLENIYa-KADROVYMI-RISKAMI-NA-OSNOVE-VNEDRENIYa-MENEDZhMENTA-VNUTRENNIH-KOMMUNIKACII-86904
Другие идентификаторы : Dspace\SGAU\20210113\86904
Располагается в коллекциях: Управление организационно-экономическими системами

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
21 семинар 1 часть-177-183.pdf737.84 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.