Отрывок: При создании корпоративной культуры на предприятии могут быть допущены ошибки, которые приведут только к напряженной обстановке в коллективе (рисунок 1): 88 Рисунок 1. Ошибки при создании корпоративной культуры организации. 1. Административные рычаги управления. Такие методы устрашения как введение системы штрафов или контроль над сотруд...
Название : СОДЕРЖАНИЕ ПРОЦЕССА ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
Авторы/Редакторы : Морев, А.И.
Дата публикации : 2019
Издательство : Издательство Самарского университета
Библиографическое описание : Морев А.И. СОДЕРЖАНИЕ ПРОЦЕССА ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ / А.И. Морев // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (19-24 ноября 2018 г.). Выпуск 19 . В 2 ч. / Самар. нац.-исслед. ун-т им. С. П. Королева; под общ. ред. О.В. Павлова. – Самара: Самар. ун-т., 2019. – Ч. 2 – С. 85-90
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/SODERZhANIE-PROCESSA-FORMIROVANIYa-KORPORATIVNOI-KULTURY-76825
Другие идентификаторы : Dspace\SGAU\20190519\76825
Располагается в коллекциях: Управление организационно-экономическими системами

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
Сборник 19 семинара (2 часть)-85-90.pdf396.27 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.