Отрывок: Социально-трудовые отношения не прекращаются после увольнения, после прекращения трудового договора, после выхода на пенсию. Они продолжаются, так как накопленные знания, опыт, профессионализм не исчезают – они продолжают приносить пользу в виде освоенного или внедренного оборудования, технологии, организованного рабочего место. Следующее поколение работников не начинает все с нуля. Имеется уже опыт, который поз...
Название : РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Авторы/Редакторы : Безгодков, Р.А.
Дата публикации : Янв-2022
Издательство : Издательство Самарского университета
Библиографическое описание : Безгодков Р.А. РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ОРГАНИЗАЦИИ/ Р.А. Безгодков // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (22 – 27 ноября 2021 г.). Выпуск 22. / Под общ. ред. Д.Ю. Иванова. Самар. ун-т. Самара, 2022. 480 с.- С. 121-125
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/RAZVITIE-SOCIALNOTRUDOVYH-OTNOShENII-ORGANIZACII-95411
ISBN : 978-5-6041890-5-4
Другие идентификаторы : Dspace\SGAU\20220125\95411
Располагается в коллекциях: Управление организационно-экономическими системами

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
978-5-6041890-5-4_2022-121-125.pdf670.43 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.