Отрывок: Основываясь на кадровой стратегии компании, этический кодекс руководителя может включать следующие принципы: 1. Руководитель должен быть честным и открытым в отношениях с сотрудниками. Он должен уважать достоинство и личность каждого сотрудника, поддерживать его инициативу и творчество. 2. Руководитель должен нести ответственность за результаты работы своей команды. Он должен быть готов принимать решения и нести ответственность за них. 3. Руководитель должен создавать благоприятную рабочую атм...
Название : РАЗРАБОТКА ЭТИЧЕСКОГО КОДЕКСА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ НА ОСНОВЕ КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ
Авторы/Редакторы : Матвеева, Н.В.
Дата публикации : Янв-2024
Издательство : Самарский университет
Библиографическое описание : Матвеева Н.В. РАЗРАБОТКА ЭТИЧЕСКОГО КОДЕКСА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ НА ОСНОВЕ КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ/ Н.В. Матвеева // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (20 – 25 ноября 2023 г.). Выпуск 24. / Под общ. ред. Д.Ю. Иванова. Самар. ун-т. Самара, 2024. 299 с.- С. 112-114
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/RAZRABOTKA-ETIChESKOGO-KODEKSA-DLYa-RUKOVODITELYa-NA-OSNOVE-KADROVOI-STRATEGII-107824
ISBN : 978-5-98996-266-2
Другие идентификаторы : Dspace\SGAU\20240107\107824
Располагается в коллекциях: Управление организационно-экономическими системами

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
сборник 24 семинар-112-114.pdf162.79 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.