Отрывок: Основываясь на кадровой стратегии компании, этический кодекс руководителя может включать следующие принципы: 1. Руководитель должен быть честным и открытым в отношениях с сотрудниками. Он должен уважать достоинство и личность каждого сотрудника, поддерживать его инициативу и творчество. 2. Руководитель должен нести ответственность за результаты работы своей команды. Он должен быть готов принимать решения и нести ответственность за них. 3. Руководитель должен создавать благоприятную рабочую атм...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Матвеева, Н.В. | - |
dc.date.accessioned | 2024-01-10 14:44:41 | - |
dc.date.available | 2024-01-10 14:44:41 | - |
dc.date.issued | 2024-01 | - |
dc.identifier | Dspace\SGAU\20240107\107824 | ru |
dc.identifier.citation | Матвеева Н.В. РАЗРАБОТКА ЭТИЧЕСКОГО КОДЕКСА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ НА ОСНОВЕ КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ/ Н.В. Матвеева // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (20 – 25 ноября 2023 г.). Выпуск 24. / Под общ. ред. Д.Ю. Иванова. Самар. ун-т. Самара, 2024. 299 с.- С. 112-114 | ru |
dc.identifier.isbn | 978-5-98996-266-2 | - |
dc.identifier.uri | http://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/RAZRABOTKA-ETIChESKOGO-KODEKSA-DLYa-RUKOVODITELYa-NA-OSNOVE-KADROVOI-STRATEGII-107824 | - |
dc.publisher | Самарский университет | ru |
dc.title | РАЗРАБОТКА ЭТИЧЕСКОГО КОДЕКСА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ НА ОСНОВЕ КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ | ru |
dc.type | Article | ru |
dc.textpart | Основываясь на кадровой стратегии компании, этический кодекс руководителя может включать следующие принципы: 1. Руководитель должен быть честным и открытым в отношениях с сотрудниками. Он должен уважать достоинство и личность каждого сотрудника, поддерживать его инициативу и творчество. 2. Руководитель должен нести ответственность за результаты работы своей команды. Он должен быть готов принимать решения и нести ответственность за них. 3. Руководитель должен создавать благоприятную рабочую атм... | - |
Располагается в коллекциях: | Управление организационно-экономическими системами |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
сборник 24 семинар-112-114.pdf | 162.79 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.