Отрывок: жи 5 Газпром  внутренние программы обучения;  системы адаптации и наставничества;  конкурсы среди кандидатов и сотрудников;  кадровый резерв HR, техническое направление 6 Росатом  краткосрочные стажировки;  долгосрочные программы стажировок;  внутренние программы обучения;  кадровый резерв Техническое направление 7 Группа ВТБ  системы адаптации и наставничества;  конкурсы среди кандидатов и сотрудников Финансы 8 Анкор  краткосрочные стажировки;  внутренние про...
Название : ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ТАЛАНТ-МЕНЕДЖМЕНТА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Авторы/Редакторы : Наливалкина, К.П.
Дата публикации : 2021
Издательство : Издательство Самарского университета
Библиографическое описание : Наливалкина К.П. ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ТАЛАНТ-МЕНЕДЖМЕНТА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ / К.П. Наливалкина // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (23 - 28 ноября 2020 г.). Выпуск 21 . В 2 ч. / Самар. нац.-исслед. ун-т им. С. П. Королева; под общ. ред. Д.Ю. Иванова. – Самара: Самар. ун-т., 2021. – Ч. 1 – С. 187-193
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/OSOBENNOSTI-PRIMENENIYa-TALANTMENEDZhMENTA-V-DEYaTELNOSTI-ROSSIISKIH-ORGANIZACII-86906
Другие идентификаторы : Dspace\SGAU\20210113\86906
Располагается в коллекциях: Управление организационно-экономическими системами

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
21 семинар 1 часть-187-193.pdf771.53 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.