Отрывок: Чаще всего потеря связана с перемещением от одного кабинета или отдела до другого, со сложностями в работе с компьютерной техническойи программами. Помимо этого, выявляется факт того, что руководитель не использует полностью время, отведенное ему для отдыха, тем самым, нарушая режим труда и отдыха. Важно также отметить, что перекуры, чаепития в рабочее время, беседы с колл...
Название : | ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА |
Авторы/Редакторы : | Пшеничная, Е.А. |
Дата публикации : | Янв-2020 |
Издательство : | Издательство Самарского университета |
Библиографическое описание : | Пшеничная Е.А. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА / Е.А. Пшеничная // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (18-23 ноября 2019 г.). Выпуск 20 . В 2 ч. / Самар. нац.-исслед. ун-т им. С. П. Королева; под общ. ред. О.В. Павлова. – Самара: Самар. ун-т., 2020. – Ч. – С. 368-374 |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : | http://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/OCENKA-EFFEKTIVNOSTI-UPRAVLENChESKOGO-TRUDA-81942 |
Другие идентификаторы : | Dspace\SGAU\20200202\81942 |
Располагается в коллекциях: | Управление организационно-экономическими системами |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
20 семинар 2 часть-368-374.pdf | 978.25 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.