Отрывок: Определение важных должностей для организации Построение качественных показателей для критериев оценки Назначение важности всех признаков показателей Выполнение необходимых вычислений Сопоставление отклонений от необходимого уровня Дифференциация групп сотрудников Периодическая аттестация персонала 128 4. Выполнение необходимых вычислений. После выявления нужных для организации показателей ...
Название : К ВОПРОСУ О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ МЕТОДОЛОГИИ ОЦЕНКИ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
Авторы/Редакторы : Кургузова, Е.А.
Дата публикации : Янв-2022
Издательство : Издательство Самарского университета
Библиографическое описание : Кургузова Е.А. К ВОПРОСУ О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ МЕТОДОЛОГИИ ОЦЕНКИ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ/ Е.А. Кургузова // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (22 – 27 ноября 2021 г.). Выпуск 22. / Под общ. ред. Д.Ю. Иванова. Самар. ун-т. Самара, 2022. 480 с.- С. 125-129.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/K-VOPROSU-O-SOVERShENSTVOVANII-METODOLOGII-OCENKI-KADROVOGO-POTENCIALA-ORGANIZACII-95412
ISBN : 978-5-6041890-5-4
Другие идентификаторы : Dspace\SGAU\20220125\95412
Располагается в коллекциях: Управление организационно-экономическими системами

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
978-5-6041890-5-4_2022-125-129.pdf830.6 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.