Репозиторий Самарского университета

Отрывок: % кол-во чел. % кол-во чел. % кол-во чел. % до 1 года 2291 11% 1018 5% 1606 7% 2434 12% от 1 до 5 лет 4792 23% 3869 19% 4814 21% 4057 20% от 5 до 10 лет 5835 28% 7535 37% 7794 34% 6491 32% от 10 до 20 лет 6459 31% 6314 31% 7336 32% 6288 31% свыше 20 лет 1459 7% 1629 8% 1376 6% 1016 5% Обнаружить изменения в качественном составе персонал можно исходя из анализа движения кадров, который характеризует количество принятых и уволенных ...

Название :	ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТЕКУЧЕСТЬЮ КАДРОВ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Авторы/Редакторы :	Бараева, Н.О.
Дата публикации :	Янв-2020
Издательство :	Издательство Самарского университета
Библиографическое описание :	Бараева Н.О. ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТЕКУЧЕСТЬЮ КАДРОВ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ / Н.О. Бараева // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (18-23 ноября 2019 г.). Выпуск 20 . В 2 ч. / Самар. нац.-исслед. ун-т им. С. П. Королева; под общ. ред. О.В. Павлова. – Самара: Самар. ун-т., 2020. – Ч. – С.288-292
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) :	http://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/FORMIROVANIE-SISTEMY-UPRAVLENIYa-TEKUChESTU-KADROV-PROMYShLENNYH-PREDPRIYaTII-81795
Другие идентификаторы :	Dspace\SGAU\20200129\81795
Располагается в коллекциях:	Управление организационно-экономическими системами

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.