Отрывок: 24 Во Франции, например, большая половина специалистов государственной службы заполняются исключительно за счет внутренних конкурсов. Происходит исключение для привлечения руководящих кадров «извне», кроме как на более низкие должности. Первоначальное трудоустройство на государственную службу производится на основании вступительных экзаменов или в отдельных случаях на основе собеседований. Экзамены включают оценку квалификации,...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Горбунова, К.Г. | - |
dc.date.accessioned | 2021-01-29 12:58:59 | - |
dc.date.available | 2021-01-29 12:58:59 | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier | Dspace\SGAU\20210113\86872 | ru |
dc.identifier.citation | Горбунова К.Г. АНАЛИЗ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА ПРОВЕДЕНИЯ ПРОЦЕДУР ПОДБОРА И АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ / К.Г. Горбунова // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (23 - 28 ноября 2020 г.). Выпуск 21 . В 2 ч. / Самар. нац.-исслед. ун-т им. С. П. Королева; под общ. ред. Д.Ю. Иванова. – Самара: Самар. ун-т., 2021. – Ч. 1 – С. 22-25 | ru |
dc.identifier.uri | http://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/ANALIZ-ZARUBEZhNOGO-OPYTA-PROVEDENIYa-PROCEDUR-PODBORA-I-ATTESTACII-GOSUDARSTVENNYH-SLUZhAShIH-86872 | - |
dc.language.iso | rus | ru |
dc.publisher | Издательство Самарского университета | ru |
dc.title | АНАЛИЗ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА ПРОВЕДЕНИЯ ПРОЦЕДУР ПОДБОРА И АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ | ru |
dc.type | Article | ru |
dc.textpart | 24 Во Франции, например, большая половина специалистов государственной службы заполняются исключительно за счет внутренних конкурсов. Происходит исключение для привлечения руководящих кадров «извне», кроме как на более низкие должности. Первоначальное трудоустройство на государственную службу производится на основании вступительных экзаменов или в отдельных случаях на основе собеседований. Экзамены включают оценку квалификации,... | - |
Располагается в коллекциях: | Управление организационно-экономическими системами |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
21 семинар 1 часть-22-25.pdf | 524.02 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.