Отрывок: Основные цели развития персонала в организации: а) точка зрения работодателя: – организация и формирование персонала управления; – овладение умением определять, понимать и решать проблемы; – воспроизводство персонала; – интеграция персонала; – гибкое формирование перс...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Васяйчева В. А. | ru |
dc.contributor.author | Соловова Н. В. | ru |
dc.coverage.spatial | планирование потребности в персонале | ru |
dc.coverage.spatial | развитие персонала в организации | ru |
dc.coverage.spatial | управление конфликтами | ru |
dc.coverage.spatial | оценка трудовой деятельности персонала | ru |
dc.coverage.spatial | кейс-метод | ru |
dc.coverage.spatial | кадровая политика организации | ru |
dc.creator | Васяйчева В. А., Соловова Н. В. | ru |
dc.date.issued | 2016 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\346569 | ru |
dc.identifier.citation | Управление персоналом: кейс-задачи [Электронный ресурс] : [учеб. пособие по прогр. высш. образования направлений 38.03.03 Упр. персоналом, 38.04.03 Уп / М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т). - 2016. - Ч. 1. - ISBN = 978-5-7883-1113-5 | ru |
dc.identifier.isbn | 978-5-7883-1113-5 | ru |
dc.description.abstract | Используемые программы: Adobe Acrobat. | ru |
dc.description.abstract | Учебное пособие состоит из ряда проблемных практических ситуаций систематизированных по разделам: «Кадровая политика организации», «Планирование потребности в персонале», «Оценка трудовой деятельности персонала», «Развитие персонала в организации», «Управ | ru |
dc.description.abstract | Труды сотрудников Самар. ун-та (электрон. версия). | ru |
dc.format.extent | Электрон. дан. (1 файл : 451 Кб) | ru |
dc.language.iso | rus | ru |
dc.relation.isformatof | Управление персоналом: кейс-задачи. - Ч. 1 | ru |
dc.relation.ispartof | Управление персоналом: кейс-задачи [Электронный ресурс] : [учеб. пособие по прогр. высш. образования направлений 38.03.03 Упр. персоналом, 38.04.03 Уп | ru |
dc.title | Управление персоналом: кейс-задачи. Ч. 1 | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.subject.rubbk | У9(2)240я7 | ru |
dc.subject.rugasnti | 06.77 | ru |
dc.textpart | Основные цели развития персонала в организации: а) точка зрения работодателя: – организация и формирование персонала управления; – овладение умением определять, понимать и решать проблемы; – воспроизводство персонала; – интеграция персонала; – гибкое формирование перс... | - |
Располагается в коллекциях: | Учебные издания |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Васяйчева В.А. Управление персоналом.pdf | 451.42 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.