Отрывок: Фамилии этих работников перечислены с левой стороны листа. Затем оценивающий сравнивает первого работника со вторым по опре- деленному критерию эффективности, такому, как, например, произво- дительность труда. Если оценивающий считает, что у первого работни- ка выше производительность, чем у второго, то он ставит знак «+» про- тив имени лучшего работника. Потом первый работник сравнивается с третьим, четвертым, пятым и шестым по тому же с...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorГерасимов К. Б.ru
dc.contributor.authorМинистерство образования и науки Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский государственный аэрокосмический университет им. С. П. Королева (национальный исследовательский университет) (СГАУ)ru
dc.coverage.spatialрынок трудаru
dc.coverage.spatialуправление персоналомru
dc.date.issued2012ru
dc.identifierRU/НТБ СГАУ/WALL/У9(2)2/4/У 677-962204ru
dc.identifier.citationУправление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : науч.-образоват. модуль в системе дистанц. обучения Moodle / М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. С. П. Королева (нац. исслед. ун-т) (СГАУ) ; [авт.-сост. К. Б. Герасимов]. - Самара, 2012. - on-lineru
dc.description.abstractИспользуемые программы: Система дистанционного обучения.ru
dc.description.abstractТруды сотрудников СГАУ (электрон. версия).ru
dc.format.extentЭлектрон. текстовые и граф. дан. (4,31 Мбайт)ru
dc.language.isorusru
dc.relation.isformatofУправление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : науч.-образоват. модуль в системе дистанц. обучения Moodleru
dc.titleУправление человеческими ресурсамиru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkУ9(2)240я7ru
dc.subject.rugasnti06.81ru
dc.textpartФамилии этих работников перечислены с левой стороны листа. Затем оценивающий сравнивает первого работника со вторым по опре- деленному критерию эффективности, такому, как, например, произво- дительность труда. Если оценивающий считает, что у первого работни- ка выше производительность, чем у второго, то он ставит знак «+» про- тив имени лучшего работника. Потом первый работник сравнивается с третьим, четвертым, пятым и шестым по тому же с...-
Располагается в коллекциях: Учебные издания

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Герасимов К.Б. Управление человеческими ресурсами.pdf1.44 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.