Отрывок: Изменение может в глобальной системе рассуждений показаться относительно незначительным, но лицо, на котором оно непосредственно отражается, может считать его важней­ шим событием в мире. Каждый оценивает изменение в зависимости от того, что оно значит лично для него. Когда управляющему предлагают новую должность с более высокой опла­ той, надо рассмотреть различные вопросы. Насколько она будет трудна? Сколько времени буде...
Название : Поведенческий менеджмент организации
Авторы/Редакторы : Герасимов Б. Н.
Чумак В. Г.
Самарский государственный аэрокосмический университет им. С. П. Королева
Дата публикации : 2003
Библиографическое описание : Герасимов, Б. Н. Поведенческий менеджмент организации [Электронный ресурс] : учеб. пособие / Б. Н. Герасимов, В. Г. Чумак ; Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. С. П. Королева (СГАУ). - Самара, 2003. - on-line
Аннотация : Используемые программы: Adobe Acrobat
Труды сотрудников СГАУ (электрон. версия)
Другие идентификаторы : RU/НТБ СГАУ/WALL/СГАУ:У/Г 371-834730
Ключевые слова: лидерство
алгоритм набора команды
группы
инновации
деловая этика
деловое общение
деловой этикет
невербальное общение
личность
мотивация
вербальное общение
переговоры
коммуникативные технологии
менеджмент организации
стиль управления
стресс
индивидуальное поведение
конфликты
конфликтология
общественное поведение
управленческие решения
теория личности
теория власти Вебера
психогеометрические формы личности
поведенческий менеджмент
организационные структуры управления
организация
организационная культура
соционика
социальные роли
технология проведения совещаний
технология проведения переговоров
типология
совещания
совместная деятельность
социальное управление
социальная ответственность
Располагается в коллекциях: Учебные издания

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
Герасимов Б.Н. Поведенческий менеджмент организации.pdffrom 1C17.54 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.