Отрывок: Изменение может в глобальной системе рассуждений показаться относительно незначительным, но лицо, на котором оно непосредственно отражается, может считать его важней шим событием в мире. Каждый оценивает изменение в зависимости от того, что оно значит лично для него. Когда управляющему предлагают новую должность с более высокой опла той, надо рассмотреть различные вопросы. Насколько она будет трудна? Сколько времени буде...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Герасимов Б. Н. | ru |
dc.contributor.author | Чумак В. Г. | ru |
dc.contributor.author | Самарский государственный аэрокосмический университет им. С. П. Королева | ru |
dc.coverage.spatial | лидерство | ru |
dc.coverage.spatial | алгоритм набора команды | ru |
dc.coverage.spatial | группы | ru |
dc.coverage.spatial | инновации | ru |
dc.coverage.spatial | деловая этика | ru |
dc.coverage.spatial | деловое общение | ru |
dc.coverage.spatial | деловой этикет | ru |
dc.coverage.spatial | невербальное общение | ru |
dc.coverage.spatial | личность | ru |
dc.coverage.spatial | мотивация | ru |
dc.coverage.spatial | вербальное общение | ru |
dc.coverage.spatial | переговоры | ru |
dc.coverage.spatial | коммуникативные технологии | ru |
dc.coverage.spatial | менеджмент организации | ru |
dc.coverage.spatial | стиль управления | ru |
dc.coverage.spatial | стресс | ru |
dc.coverage.spatial | индивидуальное поведение | ru |
dc.coverage.spatial | конфликты | ru |
dc.coverage.spatial | конфликтология | ru |
dc.coverage.spatial | общественное поведение | ru |
dc.coverage.spatial | управленческие решения | ru |
dc.coverage.spatial | теория личности | ru |
dc.coverage.spatial | теория власти Вебера | ru |
dc.coverage.spatial | психогеометрические формы личности | ru |
dc.coverage.spatial | поведенческий менеджмент | ru |
dc.coverage.spatial | организационные структуры управления | ru |
dc.coverage.spatial | организация | ru |
dc.coverage.spatial | организационная культура | ru |
dc.coverage.spatial | соционика | ru |
dc.coverage.spatial | социальные роли | ru |
dc.coverage.spatial | технология проведения совещаний | ru |
dc.coverage.spatial | технология проведения переговоров | ru |
dc.coverage.spatial | типология | ru |
dc.coverage.spatial | совещания | ru |
dc.coverage.spatial | совместная деятельность | ru |
dc.coverage.spatial | социальное управление | ru |
dc.coverage.spatial | социальная ответственность | ru |
dc.creator | Герасимов Б. Н., Чумак В. Г. | ru |
dc.date.issued | 2003 | ru |
dc.identifier | RU/НТБ СГАУ/WALL/СГАУ:У/Г 371-834730 | ru |
dc.identifier.citation | Герасимов, Б. Н. Поведенческий менеджмент организации [Электронный ресурс] : учеб. пособие / Б. Н. Герасимов, В. Г. Чумак ; Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. С. П. Королева (СГАУ). - Самара, 2003. - on-line | ru |
dc.description.abstract | Используемые программы: Adobe Acrobat | ru |
dc.description.abstract | Труды сотрудников СГАУ (электрон. версия) | ru |
dc.format.extent | Электрон. дан. (1 файл : 17,1 Мбайт) | ru |
dc.language.iso | rus | ru |
dc.title | Поведенческий менеджмент организации | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.subject.rubbk | У050я7 | ru |
dc.subject.rugasnti | 82.15 | ru |
dc.textpart | Изменение может в глобальной системе рассуждений показаться относительно незначительным, но лицо, на котором оно непосредственно отражается, может считать его важней шим событием в мире. Каждый оценивает изменение в зависимости от того, что оно значит лично для него. Когда управляющему предлагают новую должность с более высокой опла той, надо рассмотреть различные вопросы. Насколько она будет трудна? Сколько времени буде... | - |
Располагается в коллекциях: | Учебные издания |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Герасимов Б.Н. Поведенческий менеджмент организации.pdf | from 1C | 17.54 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.