Отрывок: По данным исследований, 61% желающих сменить работу составляет молодежь в возрасте 22-29 лет. Это неженатые мужчины или незамужние женщины, рассматривающие органи- зацию, в которой они работают, лишь как этап карьеры. Лояльность персонала: 3. Дезинтеграция работника и организации. Обеспечить преданность персонала значительно сложнее, чем осуществить внешние косметические улучшения в кадровой политике или внедрить те или иные технологические новшества. Преданность, понимаемая как вы...
Название : Кадровая безопасность: нормативное и административное обеспечение. Ч. 1
Авторы/Редакторы : Соловова Н. В.
Васяйчева В. А.
Новоселова О. В.
Дата публикации : 2018
Библиографическое описание : Соловова, Н. В. Кадровая безопасность: нормативное и административное обеспечение [Электронный ресурс] : [учеб. пособие] / Н. В. Соловова, В. А. Васяйчева, О. В. Новоселова ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т). - 2018. - ISBN = 978-5-7883-1215-6
Аннотация : Используемые программы: Adobe Acrobat.
Отражены основные теоретические аспекты нормативно-правового и административного обеспечения кадровой безопасности организации. Раскрываются сущность и основные задачи кадрового администрирования, конкретизируется понятие культуры безопасности, определяются правовые и теоретические основы управления кадровой безопасностью, освещаются особенности регулирования социально-трудовых отношений. Представляет собой учебно-методический комплекс, в котором излагается краткий теоретический курс лекций по дисциплинам «Культура безопасности и корпоративная этика», «Кадровое администрирование и документационное обеспечение управления персоналом» и «Нормативно-правовое обеспечение кадровой безопасности» и даются материалы для практической работы, предназначенные для развития профессиональных компетенций магистров, обучающихся по направлению подготовки 38.04.03 Управление персоналом. Подготовлено на кафедре управления человеческими ресурсами.
Труды сотрудников Самар. ун-та (электрон. версия).
ISBN : 978-5-7883-1215-6
Другие идентификаторы : Dspace\SGAU\20180409\68136
Ключевые слова: управление персоналом
трудовые книжки
учебные издания
служба управления персоналом
движение кадров
культура безопасности
лояльность персонала
кадровая документация
кадровое администрирование
документационное обеспечение
управление кадрами
корпоративная этика
корпоративное поведение
Располагается в коллекциях: Учебные издания




Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.