Отрывок: Социально-психологические. Эти факторы связаны с личны­ ми особенностями как ведущего совещания, так и его участни­ ков (темперамент, эмоции, стиль организаторской работы, воз­ раст, эрудиция, квалификация и т. п.), например, те, кто неуве­ рен в себе, у кого сильны перестраховочные тенденции, чаще стараются проводить совещания таким образом, чтобы подкре­ пить мнением специалистов свои решения. Физиологические. Сюда относятся санитарно-гигиенические условия: кубатура помещения, температу...
Название : Эффективность труда руководителя
Авторы/Редакторы : Меламедова Л. С.
Министерство высшего и среднего специального образования РСФСР
Куйбышевский авиационный институт им. С. П. Королева
Дата публикации : 1989
Библиографическое описание : Меламедова, Л. С. Эффективность труда руководителя : учеб. пособие / Л. С. Меламедова ; М-во высш. и сред. спец. образования РСФСР, Куйбышев. авиац. ин-т им. С. П. Королева. - Куйбышев, 1989. - 1 файл (8,00 Мб). - Текст : электронный
Аннотация : В пособии изложены вопросы организации труда руководителя и пути повышения его эффективности, а также психологические аспекты управления коллективом, принципы его формирования. Цель пособия — способствовать более быстрому освоению навыков и элементов технологии управления людьми, коллективом. Пособие рекомендуется студентам групп целевой интенсивной подготовки, а также слушателям ФПК групп резерва на выдвижение
Используемые программы Adobe Acrobat
Труды сотрудников КуАИ (электрон. версия)
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Uchebnye-izdaniya/Effektivnost-truda-rukovoditelya-109474
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\554162
Ключевые слова: труд руководителя
учебные издания
эффективность труда
Располагается в коллекциях: Учебные издания

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Меламедова Л.С. Эффективность труда руководителя 1989.pdf8.22 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.