Отрывок: ронологическое изложение технологических, социальных, экономических и правовых аспектов деятельности компании; • «творческий портрет ключевых руководителей компании» -перечень сведений о жизни руководителей, способных активизировать деятельность работников компании; • «общие запреты» — перечень аморальных (с точки зрения корпоративной кулыуры компании) формальных и неформальных правил и норм деятельности; • «графический символ компании» интегрированный образ компании: кошка — приоритет ...
Название : Управление корпоративной культурой организации
Авторы/Редакторы : Гладышева Н. А.
Герасимов Б. Н.
Дата публикации : 2007
Библиографическое описание : Гладышева, Н. А. Управление корпоративной культурой организации / Н. А. Гладышева ; Б. Н. Герасимов // Управление организационно-экономическими системами : науч. семинар студентов и аспирантов фак. экономики и упр.: сб. науч. тр. / Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. С. П. Королева. - Самара, 2005-Вып. 7: / гл. ред. В. Д. Богатырев (общ. ред.), редкол.: Г. М. Гришанов, Е. П. Ростова. - 2007. - С. 139-141.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/UPRAVLENIE-ORGANIZACIONNOEKONOMIChESKIMI-SISTEMAMI/Upravlenie-korporativnoi-kulturoi-organizacii-102179
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\531974
Ключевые слова: менеджмент
корпоративная культура
качества личности
ценностные установки компании
управление организацией
организационная культура
роль руководителя
Располагается в коллекциях: УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Стр.-139-141.pdf94.9 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.