Отрывок: Ключевые составляющие модели оплаты и материального стимулирования труда, ее подсистемы и составные их элементы...
Название : | Специфика построения систем материального стимулирования на предприятиях машиностроения |
Авторы/Редакторы : | Иванов Д. Ю. |
Дата публикации : | 2010 |
Библиографическое описание : | Иванов, Д. Ю. Специфика построения систем материального стимулирования на предприятиях машиностроения / Д. Ю. Иванов // Управление организационно-экономическими системами: моделирование взаимодействий, принятие решений [Электронный ресурс] : сб. науч. ст. / Ин-т проблем управления Рос. акад. наук, Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. С. П. Королева [Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т)] ; [гл. ред. Д. А. Новиков]. - Самара : СГАУ, 2005-Вып. 7: / редкол.: В. Г. Засканов, В. Д. Богатырев, Е. П. Ростова. - 2010. - С. 25-27. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : | http://repo.ssau.ru/handle/UPRAVLENIE-ORGANIZACIONNOEKONOMIChESKIMI-SISTEMAMI/Specifika-postroeniya-sistem-materialnogo-stimulirovaniya-na-predpriyatiyah-mashinostroeniya-102414 |
Другие идентификаторы : | RU\НТБ СГАУ\531027 |
Ключевые слова: | машиностроительные предприятия мотивационный потенциал повышение конкурентоспособности системы материального стимулирования |
Располагается в коллекциях: | УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Стр.-25-27.pdf | 98.66 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.