Отрывок: К способам психологического воздействия относятся внуш ение, убеж дение, подражание, Вовлечение, Принуждение, побуждение, осуждение, требование, запрещ ение, плацебо, порицание, командование, обманутое ожидание, "взрыв", метод Сократа, намек, комплимент, похвала, просьба, совет. Внушение - это психологическое целенаправленное воздействие на подчиненного со стороны руководит...
Название : Методы управления персоналом
Авторы/Редакторы : Стычкова А. И.
Герасимов Б. Н.
Дата публикации : 2007
Библиографическое описание : Стычкова, А. И. Методы управления персоналом / А. И. Стычкова ; Б. Н. Герасимов // Управление организационно-экономическими системами : науч. семинар студентов и аспирантов фак. экономики и упр.: сб. науч. тр. / Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. С. П. Королева. - Самара, 2005-Вып. 7: / гл. ред. В. Д. Богатырев (общ. ред.), редкол.: Г. М. Гришанов, Е. П. Ростова. - 2007. - С. 172-178.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/UPRAVLENIE-ORGANIZACIONNOEKONOMIChESKIMI-SISTEMAMI/Metody-upravleniya-personalom-102187
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\532031
Ключевые слова: методы управления
искусство управления людьми
эффективность управления
факторы воздействия на личность
человеческий фактор
управление персоналом организации
способы воздействия
Располагается в коллекциях: УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Стр.-172-178.pdf210.57 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.