Репозиторий Самарского университета

Отрывок: в X, X, Исследуем предложенную систему стимулирования с позиций интересов исполнителей. Итак, целевая функция рабочего имеет вид: № М у ,) ■ [I + -Т})— ]-С, (у ,), если у, > Г)Х, О,1 х , х , О , если у, <г]х, Основная проблема использования модели (8) заключается в корректной иден...

Название :	Моделирование системы материального стимулирования при конвейерной организации производственного процесса
Авторы/Редакторы :	Иванов Д. Ю.
Дата публикации :	2011
Библиографическое описание :	Иванов, Д. Ю. Моделирование системы материального стимулирования при конвейерной организации производственного процесса / Д. Ю. Иванов // Управление организационно-экономическими системами: моделирование взаимодействий, принятие решений [Электронный ресурс] : сб. науч. ст. / Ин-т проблем управления Рос. акад. наук, Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. С. П. Королева [Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т)] ; [гл. ред. Д. А. Новиков]. - Самара : СГАУ, 2005-Вып. 8: / редкол.: В. Г. Засканов, О. В. Павлов, Е. П. Ростова. - 2011. - С. 49-55.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) :	http://repo.ssau.ru/handle/UPRAVLENIE-ORGANIZACIONNOEKONOMIChESKIMI-SISTEMAMI-MODELIROVANIE-VZAIMODEISTVII-PRINYaTIE-REShENII/Modelirovanie-sistemy-materialnogo-stimulirovaniya-pri-konveiernoi-organizacii-proizvodstvennogo-processa-101987
Другие идентификаторы :	RU\НТБ СГАУ\530413
Ключевые слова:	интенсивность труда моделирование системы стимулирования материальное стимулирование рабочих конвейерные производства экономико-математические модели целевая функция исполнителя целевая функция руководства ставки доплат
Располагается в коллекциях:	УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.