Отрывок: В рамках утвержденных программ на предприятии ОАО «АвтоВАЗ» предусмотрены: 61 - предоставление путевок для работников и их детей в сана- тории, пансионаты, базы отдыха в регионах РФ; - выдача полисов ДМС; - прохождение периодического медицинского осмотра; - предоставление дотаций на удешевление стоимости пита- ния. В процессе анализа использования рабочей силы ответ- ственным этапом является изучение текучести кадров. Рассматривая ОАО «АвтоВАЗ...
Название : Анализ трудовых ресурсов на машиностроительных предприятиях (на примере ОАО «АвтоВАЗ»)
Авторы/Редакторы : Дубровина Н. А.
Чурмеева О. А.
Дата публикации : 2017
Библиографическое описание : Дубровина, Н. А. Анализ трудовых ресурсов на машиностроительных предприятиях (на примере ОАО «АвтоВАЗ») / Н. А. Дубровина, О. А. Чурмеева // Стратегические ориентиры развития экономических систем в современных условиях [Электронный ресурс] : межвуз. сб. ст. / М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; под общ. ред. Н. А. ДубровинойВып. 5. - 2017. - С. 55-64.
Аннотация : Используемые программы: Adobe Acrobat.
Труды сотрудников Самар. ун-та (электрон. версия).
Статья посвящена анализу трудовых ресурсов в машиностроительных организациях, как непременное условие для обеспечения бесперебойности производственного процесса. Рассматриваются задачи анализа. Проводится анализ производительности труда, оплаты труда, условия труда на основе данных ОАО «АвтоВАЗ».
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\405949
Ключевые слова: машиностроение
производительность труда
оплата труда
трудовые ресурсы
трудоемкость
Располагается в коллекциях: Стратегические ориентиры развития экономических систем в современных условиях

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Дубровина Н.А. Анализ трудовых.pdf772.67 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.