Отрывок: В рамках утвержденных программ на предприятии ОАО «АвтоВАЗ» предусмотрены: 61 - предоставление путевок для работников и их детей в сана- тории, пансионаты, базы отдыха в регионах РФ; - выдача полисов ДМС; - прохождение периодического медицинского осмотра; - предоставление дотаций на удешевление стоимости пита- ния. В процессе анализа использования рабочей силы ответ- ственным этапом является изучение текучести кадров. Рассматривая ОАО «АвтоВАЗ...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorДубровина Н. А.ru
dc.contributor.authorЧурмеева О. А.ru
dc.coverage.spatialмашиностроениеru
dc.coverage.spatialпроизводительность трудаru
dc.coverage.spatialоплата трудаru
dc.coverage.spatialтрудовые ресурсыru
dc.coverage.spatialтрудоемкостьru
dc.creatorДубровина Н. А., Чурмеева О. А.ru
dc.date.issued2017ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\405949ru
dc.identifier.citationДубровина, Н. А. Анализ трудовых ресурсов на машиностроительных предприятиях (на примере ОАО «АвтоВАЗ») / Н. А. Дубровина, О. А. Чурмеева // Стратегические ориентиры развития экономических систем в современных условиях [Электронный ресурс] : межвуз. сб. ст. / М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; под общ. ред. Н. А. ДубровинойВып. 5. - 2017. - С. 55-64.ru
dc.description.abstractИспользуемые программы: Adobe Acrobat.ru
dc.description.abstractТруды сотрудников Самар. ун-та (электрон. версия).ru
dc.description.abstractСтатья посвящена анализу трудовых ресурсов в машиностроительных организациях, как непременное условие для обеспечения бесперебойности производственного процесса. Рассматриваются задачи анализа. Проводится анализ производительности труда, оплаты труда, условия труда на основе данных ОАО «АвтоВАЗ».ru
dc.format.extentЭлектрон. дан. (1 файл : 773 Кб)ru
dc.relation.ispartofСтратегические ориентиры развития экономических систем в современных условияхru
dc.sourceСтратегические ориентиры развития экономических систем в современных условиях. - Вып. 5ru
dc.titleАнализ трудовых ресурсов на машиностроительных предприятиях (на примере ОАО «АвтоВАЗ»)ru
dc.typeTextru
dc.citation.epage64ru
dc.citation.spage55ru
dc.textpartВ рамках утвержденных программ на предприятии ОАО «АвтоВАЗ» предусмотрены: 61 - предоставление путевок для работников и их детей в сана- тории, пансионаты, базы отдыха в регионах РФ; - выдача полисов ДМС; - прохождение периодического медицинского осмотра; - предоставление дотаций на удешевление стоимости пита- ния. В процессе анализа использования рабочей силы ответ- ственным этапом является изучение текучести кадров. Рассматривая ОАО «АвтоВАЗ...-
Располагается в коллекциях: Стратегические ориентиры развития экономических систем в современных условиях

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Дубровина Н.А. Анализ трудовых.pdf772.67 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.