Отрывок: Например, можно предложить сле- дующий перечень значимых параметров, не считая классических характеристик, таких как образование и его соответствие требова- ниям должности, опыт работы, состояние здоровья и др.: – НАЛИЧИЕ ЦЕЛЕВЫХ УСТАНОВОК: стратегическое мыш- ление и наличие долгосрочных ориентиров; инновационная актив- ность; гибкость и приспособляемость к реальным услови...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorАлайцева Т. В.ru
dc.coverage.spatialфонд человеческих ресурсовru
dc.coverage.spatialрезультативность управленияru
dc.coverage.spatialперсоналru
dc.coverage.spatialкадровый потенциалru
dc.creatorАлайцева Т. В.ru
dc.date.issued2020ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\438300ru
dc.identifier.citationАлайцева, Т. В. Фонд человеческих ресурсов как фактор конкурентоспособности организации / Т. В. Алайцева // Современные подходы в управлении экономическими системами в условиях глобальных преобразований : сб. ст. по материалам I Международной науч.-практ. ко / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации,Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), каф. общ. и стратег. менеджмента ; под общ. ред. Н. А. Дубровиной. - 2020. - С. 5-13ru
dc.sourceСовременные подходы в управлении экономическими системами в условиях глобальных преобразований : сб. ст. по материалам I Международной науч.-практ. конф. (г. Самара, 8 окт. 2019 г.). - Текст : электронныйru
dc.titleФонд человеческих ресурсов как фактор конкурентоспособности организацииru
dc.typeTextru
dc.citation.epage13ru
dc.citation.spage5ru
dc.textpartНапример, можно предложить сле- дующий перечень значимых параметров, не считая классических характеристик, таких как образование и его соответствие требова- ниям должности, опыт работы, состояние здоровья и др.: – НАЛИЧИЕ ЦЕЛЕВЫХ УСТАНОВОК: стратегическое мыш- ление и наличие долгосрочных ориентиров; инновационная актив- ность; гибкость и приспособляемость к реальным услови...-
Располагается в коллекциях: Современные подходы в управлении экономическими системами

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
с. 5-13.pdf767.59 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.