Отрывок: В целом, начальник отдела убежден, что отдел «растет», мероприятия становятся все масштабнее и их деятельность востребована среди выпускников университета. По результатам анкетного опроса студентов выпускного курса выяснилось, что три четверти опрошенных не работают сейчас на постоянной основе, помимо учебы в универси...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorВаськина, Юлия Владимировна-
dc.contributor.authorМанашева, Миляуша Анасовна-
dc.contributor.authorVaskina, J.V.-
dc.contributor.authorManasheva, M.A.-
dc.date.accessioned2019-12-12 10:42:48-
dc.date.available2019-12-12 10:42:48-
dc.date.issued2019-11-
dc.identifierDspace\SGAU\20191204\80389ru
dc.identifierDspace\SGAU\20191209\80389ru
dc.identifier.citationВаськина, Ю.В. Управление занятостью и трудоустройством студентов вузов на примере Самарского университета / Ю.В. Васькина, М.А. Манашева // Социология и социальная работа: современные образовательные и научно-исследовательские практики» : сборник материалов научно-практич. конф. с международным участием, посвящ. 30-летию социологического факультета Самарского университета (14–15 ноября 2019 года). – Самара : ООО «САМАРАМА», 2019. – С. 57-64.ru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Sociologiya-i-socialnaya-rabota/UPRAVLENIE-ZANYaTOSTU-I-TRUDOUSTROISTVOM-STUDENTOV-VUZOV-NA-PRIMERE-SAMARSKOGO-UNIVERSITETA-80389-
dc.description.abstractВ статье приводятся результаты эмпирического социологического исследования оценки студентами работы отдела по трудоустройству выпускников Самарского университета. При сопоставлении содержания деятельности отдела и ожидания студентов обнаруживается их совпадение, однако главной проблемой работы отдела является неэффективная система информирования студентов о его деятельности и проводимых мероприятиях. Сформулированы предложения по устранению выявленной проблемы. The article gives a review of a sociological research which was devoted to estimation given by students to the Samara University job placement department for graduates. The comparing of department’s activity and students’ expectations reveals their coincidence, but the main problem is ineffective way of informing students about department’s activity and organized events. Recommendations to manage this problem are given on the basis of research’s results.ru
dc.language.isorusru
dc.subjectзанятостьru
dc.subjectтрудоустройствоru
dc.subjectстудентыru
dc.subjectСамарский университетru
dc.subjectemploymentru
dc.subjectjob placementru
dc.subjectstudentsru
dc.subjectSamara Universityru
dc.titleУПРАВЛЕНИЕ ЗАНЯТОСТЬЮ И ТРУДОУСТРОЙСТВОМ СТУДЕНТОВ ВУЗОВ НА ПРИМЕРЕ САМАРСКОГО УНИВЕРСИТЕТАru
dc.title.alternativeMANAGEMENT OF STUDENTS’ EMPLOYMENT ANDJOB PLACEMENT: SAMARA UNIVERSITY CASEru
dc.typeArticleru
dc.textpartВ целом, начальник отдела убежден, что отдел «растет», мероприятия становятся все масштабнее и их деятельность востребована среди выпускников университета. По результатам анкетного опроса студентов выпускного курса выяснилось, что три четверти опрошенных не работают сейчас на постоянной основе, помимо учебы в универси...-
Располагается в коллекциях: Социология и социальная работа

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
07_VaskinaManasheva.pdfЮ.В. Васькина, М.А. Манашева УПРАВЛЕНИЕ ЗАНЯТОСТЬЮ И ТРУДОУСТРОЙСТВОМ СТУДЕНТОВ ВУЗОВ НА ПРИМЕРЕ САМАРСКОГО УНИВЕРСИТЕТА182.99 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.