Отрывок: Взаимосвязь между личными ценностями и эмоциональным состоянием личности» определяет причины эмоционального выгорания участников тренинга, объясняет зависимость стресса и эмоционального напряжения. Третий этап тренинга «Эмоциональный интеллект команды» дает практические рекомендации по управлению эмоциями при работе с подчиненными и коллегами. Последний этап обучения – индивидуальное занятие под руководством бизнес–тренера (коуча). Производится отработка приобретенных ...
Название : Формирование и повышение уровня эмоциональной компетентности руководителей организаций. - Текст : электронный
Авторы/Редакторы : Панкратова А. А.
Дата публикации : 2021
Библиографическое описание : Панкратова, А. А. Формирование и повышение уровня эмоциональной компетентности руководителей организаций. - Текст : электронный / А. А. Панкратова // Стратегически ориентированное развитие экономических систем в условиях чрезвычайных ситуаций : сб. материалов науч.-практ. конф., г. Самара, 18 марта / авт. кол.: Д. Ю. Иванов, Н. М. Тюкавкин, В. Ю. Анисимова [и др.] ; под общ. ред. Н. М. Тюкавкина ; Самар. ун-т; Каф. экономики инноваций. - 2021. - С. 164-168
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\458491
Ключевые слова: эмоциональный интеллект
эмпатия
навыки саморегуляции
обучающие тренинги
положительный имидж руководителя
компетентность руководителя организации
кадровые риски
Располагается в коллекциях: СТРАТЕГИЧЕСКИ ОРИЕНТИРОВАННОЕ РАЗВИТИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМ

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Стр.-164-168.pdf174.55 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.