Отрывок: Они ак­ тивнее ищут информацию и полнее осведомлены о ситуации, чаще при­ бегают к диспозиционным атрибуциям и в большей степени избегают ситуационных объяснений поведения, более популярны, более уверенны в себе, проявляют большую терпимость в отношении окружения, ситуа­ ций, мировоззренческих установок. Интервалы ощущают контроль над событиями собственной жизни и по этой п...
Название : Ответственность как механизм самоактуализации личности руководителя: к постановке проблемы
Авторы/Редакторы : Шалдыбина О. Н.
Ярушкин Н. Н.
Дата публикации : 2009
Библиографическое описание : Шалдыбина, О. Н. Ответственность как механизм самоактуализации личности руководителя: к постановке проблемы / О. Н. Шалдыбина ; науч. руководитель Н. Н. Ярушкин // Психологические исследования : сб. науч. тр. - Текст : электронный / Федер. агентство по образованию, Самар. гос. ун-т, Психол. фак. - 2009. - . - С. 118-124
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Psihologicheskie-issledovaniya/Otvetstvennost-kak-mehanizm-samoaktualizacii-lichnosti-rukovoditelya-k-postanovke-problemy-84134
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\439054
Ключевые слова: алгоритмы решения задач
личность руководителя
деловые качества личности
психология личности
ответственность личности
самоактуализация личности
решение задачи
социальная психология
управленческая деятельность
Располагается в коллекциях: Психологические исследования

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Стр. 118-124.pdf2.05 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.